深圳交响乐团2025年公开招聘公告
深圳交响乐团作为深圳市文化建设的璀璨名片与艺术领域的中坚力量，自成立以来便以“打造国际一流交响乐团”为不懈追求。乐团常年活跃于国内外艺术舞台，不仅是深圳文化走向世界的重要使者，更与众多享誉全球的指挥家、音乐家深度合作，年均呈现百余场高水准交响音乐会，在业内树立了卓越口碑。
为进一步强化团队专业能力、支撑乐团艺术生产与运营发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）等有关规定，现面向社会公开招聘8个岗位人才，具体事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘8个岗位，各岗位计划招聘1名（非在编人员），具体如下：
（一）艺术策划部岗
（二）演出技术部谱务岗
（三）演出技术部乐务岗
（四）演出经营部项目执行岗
（五）品牌运营部新媒体编辑岗
（六）室内乐团行政岗
（七）人事部基础事务岗
（八）人事部核心专业模块岗
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不接受报名。
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
6.因违反职业道德或行业规定被禁入、限制从业的；
7.兼职人员。
（三）各岗位核心要求详见《深圳交响乐团2025年公开招聘岗位信息表》。报考者可通过深圳交响乐团（http://www.sso.org.cn/）查询具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。
三、报考程序
（一）报名
此次招聘采取网络报名的方式。
1.报名时间：2025年10月20日9:00至10月26日17:00。
2.报名邮箱地址：hr@sso.org.cn
3.报名需提供以下材料：
（1）《深圳交响乐团2025年公开招聘工作人员报名表》（（扫描件，空表见附件2）；
（2）身份证或户籍本扫描件；
（3）学历、学位证书及相应认证报告扫描件；
（4）《深圳交响乐团2025年公开招聘岗位信息表》（附加3）中与职位要求有关的其他条件所列的证明材料扫描件；
（5）其他。
A.岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作经历证明、劳动合同及个人社会保险历年参保缴费明细表，年限计算截至报名首日。接受全日制普通高等教育期间的实习经历和兼（专）职工作经历、社会人员的兼职工作经历和非工作培训不予计算为工作经历。
B.留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
国内院校毕业人员资格审查时需提供由学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》以及中国学位网出具的《中国高等教育学位在线验证报告》。
C.专业须与职位要求一致，具体参见《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）。考生所学专业未列入《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业主要课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
以相近专业报考者，需提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据材料。
报名材料提交要求：所有材料扫描为PDF格式，按顺序整理；
邮件主题为：“深圳交响乐团+岗位名称+本人姓名”格式命名；材料为外文的，需附加翻译资质公司出具的翻译件。所提交材料为外文的，需有翻译资质公司提供的翻译件。符合报名条件者，将以邮件或电话形式通知参加线下资格审查并告知考生资格审查的时间和地点；不符合报名条件者不再另行通知。
D.个人简历。
（二）资格审查
由深圳交响乐团负责审核报名人员材料。根据招聘公告和《岗位表》进行资格审查，经审查合格的，确定为考核人选，以电子邮件方式发放考核通知书以及业务能力考核的时间、地点；资格审查不合格的，不予发放考核通知书，不再另行通知。资格审查是对应聘人员提供材料的初步审查，资格审核贯穿聘用全过程。
（三）业务能力考核
由深圳交响乐团组织实施，根据《深圳市事业单位艺术、体育职员公开招聘工作细则》（深人规〔2008〕4号）文件相关要求，对通过资格审查应聘人员开展考核工作，重点考核应聘人员的政治思想、道德品质、基础专业知识、专业能力水平和与岗位相匹配的情况等。业务能力考核由“专业能力考核”（面试）和“基础专业知识”（笔试）构成，其中“专业能力考核”成绩占业务能力考核成绩的80%，“基础专业知识”成绩占业务能力考核成绩的20%。
1.专业能力考核（面试）（百分制）。
综合评估。对应聘人员的综合素质，考官进行现场评估并打分。
同一岗位面试人员由同一评委组在同一时段开展面试。
2.基础专业知识（笔试）（百分制）。
考察应聘人员与工作岗位要求相关的综合知识、专业基础知识及与能力素养等。由考官对考生答卷进行评估并打分。
在考试总成绩合格的报考人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序确定与拟聘名额等额的体检人员。如考试总成绩相同，以业务能力考核成绩较高者确定为进入体检名单，如业务能力考核成绩仍相同，则由招聘组织单位通过加试方式确定进入体检名单。
考生的总成绩和进入体检人员名单将在所有考试环节结束后5个工作日内，在深圳交响乐团（http://www.sso.org.cn/）公布，并由招聘单位通过电话方式通知进入体检环节人员。
（四）体检：
参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，到指定医院体检（体检的时间地点另行通知）。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）
（五）组织考察
体检合格的考生进入考察环节。由深圳交响乐团组成考察组对体检合格的考生通过实地调查、调档审阅等方式进行考察。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、专业能力水平和与岗位相匹配的情况等。考察结束后，深圳交响乐团领导班子对考察人选进行集体讨论，决定考察人选是否确定为拟聘人员。考察人选不符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》中规定的政治思想及道德品质的，或不符合招聘条件及招聘岗位要求的，不得确定为拟聘人员。
（六）公示与聘用：
公示：拟聘人员名单在深圳交响乐团官网（http://www.sso.org.cn/）公示，公示时间为5个工作日。
聘用：公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，自公示期满之日起30日内，到相关部门办理拟聘人员备案手续，并及时签订聘用合同。
公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。
四、递补
出现以下情形之一的，可在7个工作日内从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本方案有关体检、考察、公示等规定办理。（递补仅在本次招聘周期内完成）：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
五、咨询、投诉方式等其他需要公告的事项
（一）公开招聘公告及有关事项请登录深圳交响乐团（http://www.sso.org.cn/）查询。
（二）本次招聘执行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
（三）本公告有最高年龄要求、工作经历等条件的计算截止时间为本次报名首日。
（四）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（五）对在招聘过程中违反本公告及相关招聘规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）进行处理。
（六）未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）有关规定执行。
（七）本次招聘不收取任何费用，请勿轻信第三方收费信息，谨防上当受骗。
（八）具体咨询及监督投诉方式：
1.咨询方式：
深圳交响乐团咨询电话：0755-25409810，于老师。
咨询时间：报名期间上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。
2.监督、投诉方式：
深圳交响乐团投诉电话：0755-25405183，刘老师。
（九）乐团保留根据报名情况、考核结果调整招聘流程或岗位的权利，最终解释权归深圳交响乐团所有。
热忱欢迎热爱交响乐事业、符合岗位要求的人才加入，与我们共筑艺术未来！
附件：1.深圳交响乐团2025年公开招聘岗位信息表
2.深圳交响乐团2025年公开招聘报名表
深圳交响乐团
2025年10月13日
